企業型DCプランを扱う新会社において総務業務を担当する方を募集します。
2025年9月24日にプレスリリースをさせて頂きましたが、新会社「オーナーズクラス株式会社」を設立し、2026年2月を目途に新会社であるオーナーズクラス株式会社と岡三証券株式会社の共同体制によりOCプランの運営管理業務に従事していく予定です。我々が取り扱う総合型企業型年金プラン「オーナーズクラス」は主に①加入者の納得感および長期投資を意識した厳選された商品ラインナップ②加入者目線の投資教育、の2点において従来のプランとは一線を画した先進的なプランです。当業界においては後発部隊ではあるものの、逆にその後発である立場を存分に生かしながら加入者および事業主様の利便性や満足度向上を第一にアップデートを重ねながら深化させていく予定です。
会社の名前である「オーナーズクラス」は「本質的な投資」を通じて「自らの人生のオーナー」を志す人の拠り所、伴走者でありたいという願いが込められています。会社というまさに日本が誇る職域（コミュニティ）に企業型DCという素晴らしい資産形成インフラを浸透させて、誰でも普通に投資ができる世界を作りたい、そんな熱い想いが溢れた会社です。
今回、上記「オーナーズクラス」のコンセプトに共感を持つ方で、新会社において会社の事務的な根幹を担う総務担当者のポジションを募集します。新会社の設立当初に関われる大きな機会となりますが、企業型DCのビジネスに興味がある方で、新たなキャリア形成にチャレンジしたい方、是非お待ちしております！
（企業型確定拠出年金「オーナーズクラス」詳細）
https://www.okasan.co.jp/dc/corp/
（新会社設立にかかるプレスリリース詳細）
https://www.nvic.co.jp/topics/33307/
| 仕事内容 | 【職務内容】 新会社「オーナーズクラス株式会社」の総務担当ポジション（ジュニア～ミドルレベル）※親会社である農林中金バリューインベストメンツからの出向を想定 【具体的には】 ■ 新会社における総務業務全般（会計・税務・経費関連業務、監査対応、勤怠管理等） ■ 株主総会、取締役会等の運営関連庶務全般 ■ 総務関連にかかるシステムオペレーション |
|---|---|
| 経験・スキル | 【必須要件】 事業法人等にて総務業務全般（会計・税務・経費関連業務、監査対応、勤怠管理等）の実務経験を有していること（3年以上目途） 【歓迎要件】 ■今まで運営管理機関等で企業型確定拠出年金の業務に携わった経験があり、業界動向に精通されている方 ■スタートアップ企業での業務経験を有している方 求める人物像 ■オーナーズクラスのコンセプトに対する共感を持つ方で、企業型DCの業務に積極性と強いマインドをお持ちの方 ■小規模スタートアップ環境（0⇒1環境）に抵抗感がない方（そのような環境を楽しめる方） ■組織や部署の枠を超えながらマルチタスクも厭わないマインドセットを有している方 ■自律的に動いて、周りを巻き込みながら仕事を進める方 ■突発的に発生する仕事も楽しみ、自分で自分の仕事を柔軟に定義していくことに喜びを覚えるタイプの方 ■チームワークを重視できる方 |
| 募集人数 | 1名 |
| 学歴 | 大学院（MBA含む）/大学 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区内幸町二丁目2番3号日比谷国際ビル14階 |
| 最寄り駅 | 各線 新橋駅 各線 霞が関駅 三田線 内幸町駅 |
| 備考 | 転勤…なし |
待遇・福利厚生
| 雇用形態 | 正社員 《試用期間》6ヶ月 《試用期間の勤務条件》正社員と同じ |
|---|---|
| 雇用期間 | 定めなし |
| 給与 | 応相談 |
| 給与備考 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
| 手当 | 通勤手当/住宅手当/残業手当 |
| 給与形態 | 固定給制（月給） |
| 福利厚生 | 育児休暇制度/介護休職制度/確定拠出年金制度（企業型DC） |
| 各種保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 |
勤務条件・休暇
| 就業時間 | 07:50～16:10（休憩55分） 時間外勤務あり 時間外勤務の目安・備考:20～30h/月 |
|---|---|
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇 |
| 休日補足 | 年間休日日数:120日 最大有給日数:20日 |
選考方法
| 面接回数 | 2～5回 |
|---|---|
| 会場名 | 東京本社 |
| 選考方法 | 面接 |
| 選考方法備考 | 書類選考 ⇒ 1次（オンライン）～2～3次面接（リアル） ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 |