応募に当たっては、以下の書類をお送りください。
- (1) 履歴書
- (2) 職務経歴書
- (3) 志望動機（様式任意）
- (4) メールアドレス、電話番号（履歴書への記載でも可）
応募するポジション（総合職（新卒採用）、総合職（キャリア採用）、ジュニアリサーチアナリスト、リサーチアナリストの別）についてご明記ください。
応募先
saiyou@nvic.co.jp あてメールでお願いします。
採用までの流れ
- (1) 書類選考
- (2) 当社から連絡し、面談・適性検査
- (3) 採用
書類選考の結果、応募受付から2週間以内に面談をお願いする方にのみ連絡させていただきます。
不合格の場合の理由についての説明等は受け付けかねますのでご了承ください。